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  • 譯者: 邱炯友, 林雯瑤
  • 出版社:書林出版有限公司   
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  • 出版日期:2016/09/07
  • 語言:繁體中文


 


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【即時短評】弱勢學生、現任教職員工作權誰來保障? | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
大學省錢王網路熱銷教學助理(TA)全面納保,國立大學須依法雇用3%的身心障礙者。促進身障人士就業是社會進步象徵,但政策未考慮TA是校內兼職的特性,每月薪資僅數千元,無法計入網友開箱介紹僅此一檔合法的進用人數,最後變成學校減少TA工作機會的理由,進而影響的還是弱勢生工作機會和學生受教環境。教學助理制度在大學行之有年,但長期勞動處境不優,錢少事多;會擔任助教往往是家境較為窘迫的研究生,每個工作機會對他們來說都很重要。. } }); } 在這高教崩壞的年代,大學大嘆沒人要讀碩博士,若因為TA制度的不完善,剝奪研究生的工作機會,台灣會更難留住國內的碩博士。政府應思考如何提高整體教學助理待遇,才能同步提升大學生受教品質與降低教授的負擔。國立大學並非公務機關,如今因為兼職TA每月薪資才幾千元,跟一般企業員工性質不同,分母擴大但分子不計,以致學校想要守法必須付出極高的成本。此外,少子化影響學生,校內職缺只會愈來愈少。雖然衛福部、勞動部認為3周年慶下殺%不限TA,各種職缺都適用,但實際上擴充職缺給身障者有難度,若為達到3%的規定,以身障者取代現職的教職員、附屬單位員工,這些人的工作權誰來保障?TA為學校和老師提供勞務,且可能承受意外職災風險,確實應該有勞動保障,這已是全世界對學生工作者的基本勞動規範。然而,在TA全面納保之餘,各部會應該更細緻地去規畫配套措施,包括積極處理大學所面臨的身障代金困境,避免讓原本的美意政策缺了一角,讓學生變成末端人氣商品排行榜2018熱門商品的犧牲品。大學教學助理(TA)全面納保,國立大學須依法雇用3%的身心障礙者。圖為台科大教室。本報料照片 分享 facebook


 5年來拒搭普悠瑪 學者點出台鐵困境


生活中心/綜合報導

普悠瑪號昨(21)日在宜蘭新馬站發生出軌意外,造成18名乘客死亡,台鐵仍在調查事發原因,但有學者指出,自己5年來都不搭普悠瑪,質疑台鐵維護人力的不足。

根據《天下雜誌》報導,銘傳大學都市規劃與防災學系副教授馬士元,早在2013年普悠瑪正式營運後,就在臉書發文表明拒搭,5年來要去花東,寧願搭自強號,只有一次是助理訂錯票才上車。

如今普悠瑪發生重大死傷事故,馬士元強調此次事故成因,必須以調查結果為準。但他也直言,以台鐵的基層維護人力,要行駛傾斜式列車有很大風險。「並不是說,普悠瑪一定翻車,但維護不好,連電聯車都會翻車,只是普悠瑪因為高速,風險比較高,所以我拒搭普悠瑪」。

馬士元指出,政府願意投資千億元拼建設,但管理與維護的長期工作卻不願意花錢,自2008年到2017年4月,台鐵北、中部道班人數已減少2到3成。而道班人員的工作就是負責巡檢軌道,是否有沉陷、扭曲、挫曲的現象,並定期更換、調整軌道。

馬士元也說,近年台鐵推動花東、屏東潮州電氣化、台中高架化,養護設備都增加,但人員沒有增加。馬士元認為,鐵路局長期受制於政府員額,必須公司化才能滿足人力需求。

▲普悠瑪出軌事故造成18人死亡。(圖/中央社)

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